Gymnasieläraren Ida 57, får bröstcancer

Så här fick hon rätt ersättning.

• Bröstcancer – ej arbetsrelaterad
• Sjukskriven 100 % i 12 mån
• Sjukskriven 50 % i 8 mån

Dag 1-14 får Ida sjuklön med 80 % av lönen från sin arbetsgivare.

Dag 15-90 får Ida sjukpenning från Försäkringskassan samt sjuklön från sitt kollektivavtal (om hon har en anställning med kollektivavtal).

Dag 91-360 får hon - om hon är anställd med kollektivavtal - kompletterande ersättning från sin kollektivavtalade sjukförsäkring (AGS-KL, ITP sjukpension eller PSA).

Ida har dessutom genom Lärarförsäkringar valt Sjukförsäkring för medlem. Det innebär att hon också får följande ersättning: 

Om Ida har en anställning med kollektivavtal får hon efter 360 dagars karens (karenstiden beror på att den kollektivavtalade sjukförsäkringen ger ersättning under dag 90 – 360)
 

Om Ida inte har en anställning med kollektivavtal får hon efter 90 dagars karens (den kortare karenstiden beror på att det inte finns en ersättning från en kollektivavtalad försäkring för perioden dag 90 – 360)